Le concept

Promouvoir une vision stratégique des Ressources Humaines

Créé en 2002, le Mouvement Génération RH (MGRH) s’inscrit dans la dynamique du GROUPE RH&M.

Ce Club est alors la réponse concrète à l’émergence d’une nouvelle génération de DRH, différente à la fois par leur formation, leur vision de la fonction, leur leadership et par leur positionnement dans l’entreprise.

Le Mouvement Génération RH s’implique depuis son origine dans une démarche de valorisation et de promotion de la fonction RH et celle du DRH en particulier.

Le Mouvement a définit sa vision du DRH à travers un concept fort : le DRH Entrepreneur, membre du CODIR, stratège, ayant l’esprit entrepreneurial. Ainsi, MGRH a crée une instance spécifique : le Cercle DRH Entrepreneur et un trophée (le Trophée du DRH Entrepreneur), afin de promouvoir ce concept auprès de la communauté RH.

La philosophie du Mouvement est imprégnée d’une vision moderne qui lui donne un positionnement privilégié dans le paysage des ressources humaines. L’originalité de l’identité du Mouvement représente la ligne de force. Notre crédo avoir toujours un « coup d’avance ». Le Mouvement Génération RH promeut ainsi l’image de modernité et de progrès.
Le Mouvement est un véritable Think Tank.

Les objectifs

  • Acquérir et/ou renforcer vos connaissances sur l’ensemble des pratiques RH
  • Actualiser ces connaissances dans une perspective d’employabilité et d’évolution constante au sein de la fonction
  • Positionner la fonction de DRH au cœur de l’entreprise en lui donnant une dimension stratégique
  • Faire du capital humain un avantage concurrentiel durable
  • Comprendre les nouvelles problématiques RH

 

Le président de Mouvement Génération RH est
Pierre-Marie ARGOUARC’H, Directeur des Relations Humaines et de la Transformation du Groupe, LA FRANÇAISE DES JEUX

Michel ERARD

Le président du Cercle DRH Entrepreneur est
Michel ERARD, DRH, MONDELEZ INTERNATIONAL